謹んで、新春のお慶びを申し上げます。

旧年は、新しいことへのチャレンジを目標にしていましたが、

まさに弊社のスローガンである“人とのつながり”を前進すべく

SNS運用を開始し採用に力を入れ、大変多くの反響をいただきました。

 

今年は昨年スタートさせたSNS発信をさらに強化し

暉技術の仕事内容を次世代リーダーの方々への告知を継続して、

新規採用につなげていきたいと思っています。

働き方改革における残業規制は、建設業では大変厳しい部分もありますが、

社員の職場環境を整える=社是の安心施工管理に通じると確信しています。

 

どうぞ、本年も変わらずご愛顧を賜わりますようお願い申し上げますと共に

皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。

 

 

令和8年 元日  株式会社暉技術 代表取締役 田中 清貴

RECRUITMENT NEWS

【 謹賀新年 】 新年のご挨拶

2026.01.01

謹んで、新春のお慶びを申し上げます。

旧年は、新しいことへのチャレンジを目標にしていましたが、

まさに弊社のスローガンである“人とのつながり”を前進すべく

SNS運用を開始し採用に力を入れ、大変多くの反響をいただきました。

 

今年は昨年スタートさせたSNS発信をさらに強化し

暉技術の仕事内容を次世代リーダーの方々への告知を継続して、

新規採用につなげていきたいと思っています。

働き方改革における残業規制は、建設業では大変厳しい部分もありますが、

社員の職場環境を整える=社是の安心施工管理に通じると確信しています。

 

どうぞ、本年も変わらずご愛顧を賜わりますようお願い申し上げますと共に

皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。

 

 

令和8年 元日  株式会社暉技術 代表取締役 田中 清貴