TRAINING 教育・OJT・研修
教育訓練に関しまして
当社の従業員として相応しい知識、マナーを習得する為、
年次にあわせた教育訓練、研修を行っております。
入社時[未経験者教育訓練]
内容
・ビジネスマナー
・建築工事の流れ
・建築技術者の仕事について
・施工管理（現場監督）一日のスケジュール
・図面の読み方、工程表の見方
・測量技術の基本
・職長・安全衛生責任者教育の受講
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の受講
目的
この研修では、未経験の方が施工管理の仕事にスムーズに入り、現場で活躍するための土台作りを目指します。
新規採用者訓練 ビジネスマナー 安全衛生教育 （入社時）
内容
職場でのあいさつ、仕事のしやすい服装、言葉づかい、
来客対応などの訓練。
現場入場にあたっての送り出し教育、
事故、災害、ヒヤリハット事例の紹介。
目的
仕事を上手にすすめるためのビジネスマナーを身につける。
現場教育で労働災害を起こさない為の教育。
初級施工管理技能訓練(入社時)
内容
・建築生産の仕組みから準備工事、山留め工事、
杭工事、土工事についての講習。
目的
建物が完成するまでの躯体工事の施工管理(工程・安全・品質)
方法を学ぶ事により、技術者としての技能向上を図る。
初級施工管理技能訓練(2年目)
内容
地下躯体工事、地上躯体工事、外装仕上げ工事についての講習。
目的
建物が完成するまでの
躯体工事の施工管理(工程・安全・品質)方法を学ぶ事により、
技術者としての技能向上を図る。
中級施工管理技能訓練(2年目)
内容
内装仕上工事、設備工事、外構・その他工事、
竣工についての講習。
目的
建物が完成するまでの
内装工事の施工管理(工程・安全・品質)方法を学ぶ事により、
技術者としての技能向上を図る。
中級施工管理技能訓練(3年目)
内容
点検・保守、修理・修繕・更新、
改修工事、解体工事についての講習。
仕事の習慣、マナーに関しての研修。
目的
建物が完成した後の
リニューアル工事の施工管理(工程・安全・品質)方法を
学ぶ事により、技術者としての技能向上を図る。
施工管理責任者技能訓練(3年目)
内容
施工管理責任者としての技術、
管理(品質・原価・工程・安全・環境)についての講習。
仕事の習慣やマナーに関して
目的
施工管理責任者として現場全体の管理について学ぶ事で
より技術者としてのスキルアップに繋がる。
技能勉強会(3年目)
内容
建築業法についての講習。
(建設業法の目的と概要、配置技術者、下請負契約に関して。)
目的
建設業法を学ぶ事により、知識がひろがり、
施工管理技術の向上に繋がる。
施工管理者技能訓練(4年目以降)
内容
施工管理責任者としての部下・職人に対しての
コミュニケーションについての講習。
目的
施工管理責任者としての現場内での
コミュニケーションの取り方について
学ぶ事でより技術者としてのスキルアップに繋がる。
技能勉強会(4年目以降)
内容
建設業法についての講習。
(建設業法の施工、下請代金の支払い、作成図書に関して。)
目的
建設業法を学ぶ事により、知識がひろがり、
施工管理技術の向上に繋がる。